富浙资本公司纪委聚焦第一职责 让日常监督更加精准有力
发布日期：2020-12-17 浏览次数：
今年以来，富浙资本公司纪委狠抓日常监督，从容易操作、效果明显、触动直接的方面持续发力，到11月底，开展监督检查合计22次，其中常态化检查9次、督查督办检7次、专项执纪监督6次，形成了联合监督检查有清单、日常监督督查有记录、专项督办有通报的工作机制，为公司高质量发展营造了风清气正的环境。
突出日常监督重点，加强监督穿透力。一是抓好“四风”建设，把贯彻执行中央八项规定实施细则和省委“36条办法”作为经常性工作来抓，围绕清明、五一、端午、中秋、国庆等重要时节开展正风肃纪工作。二是对疫情防控、六个年活动推进、业务招待流程、劳动纪律、公务用车、出入境证照、制止餐饮浪费行为等开展监督检查。三是对季度重点工作落实、重大项目推进等开展专项监督，坚决防止工作敷衍了事、推进不力，进一步提升了公司监督的能力和水平。四是做好与省国资公司上下联动、横向协同，对大监督反馈整改意见书督促整改到位。
优化日常监督结构，增强监督凝聚力。一是坚持公司纪委主导、纪检部主抓、各部门共同主办相统一，加强纪检部的党内监督、党群部的干部监督、财务部的财务监管、风控部的合规及法律等监督合力，加快推进监督全覆盖。二是结合中后台一体化管理改革，推动监督探头向一线聚焦。三是从10家被投企业中选聘10位廉政监督员参与监督，通过内外协同、共同发力，补牢外部监督的短板。
深化风险防控措施，强化监督影响力。一是结合公司业务开展实际，开展《廉洁风险点及防控措施手册》编辑，共汇总梳理廉洁风险点和防控措施400多条，力求做到人和风险直接挂钩，推进挂牌督战、定期评估、摘牌销号等工作。二是结合推行《岗位AB角工作管理办法》《岗位AB角岗位操作流程图》，紧盯关键流程环节和岗位高危风险点，推进防范措施的落实，把监督的触角伸向各工作各环节。三是结合纪检工作例会、“清风半月谈”等载体，健全纪检议事和学习机制。
推探廉洁文化建设，提升清廉软实力。一是积极开展廉洁文化“四进”活动，营造崇廉尚廉的干事创业氛围，打造廉洁文化宣传专栏，发布“劝廉歌”、推出微电影。二是充分利用公司大屏播放廉洁清风，利用网络在微信工作交流群推送典型案例、警示标语，营造倡廉护廉氛围，共同营造廉洁文化大声势。
