1月8日,《浙江共产党员》杂志社、浙江省国资委共同举办浙江省国企基层党建案例交流观摩会,省委组织部、省纪委、省国资委、浙江日报集团相关领导及全省国资系统、在浙央企共60余名党务干部参加活动。富浙资产公司“交叉互嵌式党建同心圆激活企业生态圈”在前期初评的40余个省市属国企、在浙央企党建案例中突围,最终入选浙江省2020年国企党建优秀创新案例(共19个),获得“党建创效奖”荣誉。
富浙资产“交叉互嵌式党建同心圆”,坚持把公司中心工作的难点痛点作为党建工作的重点焦点,围绕如何管好旗下楼宇资产阵地、如何巩固拓展投资项目、如何激发企业人才动能三个课题,把资产、资本、人才等发展要素统筹起来,形成了一套以党建为纽带引领企业高质量发展的工作法。富浙资产以企业自身、楼宇单位、合作企业的发展需求为起点,以公司党组织为信息交互中心,通过党组织交叉联结和党员交叉互嵌为纽带,牢牢守住所辖楼宇中心阵地,纵向打通省市联动、省属企业联动等投资项目产业链条,横向牵引浙江工业大学、浙江工商大学等高校与圈内企业合作互动,画好了区域联盟、产业联动、校企联建三个同心圆,不断巩固、扩大生态圈,引领企业高质量发展。