发布日期：2021-08-20 浏览次数：

针对公司业务快速拓展，青年员工队伍壮大，企业文化认同、职业价值观塑造任务急迫的现状，8月19日下午，富浙资产公司结合党史学习教育，开展了青年员工职业价值观大讨论。公司党总支书记、董事长周峰，党总支委员、总经理助理王峻玮与青年员工面对面开展讨论、授业解惑。

参会人员一同重温了“八七会议”前后我党在一群热血青年的带领下，经过磨合，从思想混乱、组织涣散到团结统一、再次明确方向开展斗争的曲折历程。通过学习历史，引发了与会人员在职业选择、职业价值、文化认同、个人与团队协调发展上的思考和热烈讨论。

周峰结合自身职业经历，分享了自己在青年员工知识技能储备、国有企业文化认同、员工成长渠道和空间等方面的切身体会，并对青年员工提出了要拥抱变化、主动担当、积极培育核心竞争力、与企业共同成长等希望，引发了大家的强烈共鸣，激励了青年员工们为公司发展贡献更多力量。

会后公司还组织了青年员工“以案释纪”警示教育活动。