省盐业集团工会顺利完成换届选举工作
发布日期：2021-09-09 浏览次数：
9月7日，省盐业集团及所属浙盐专营公司、浙盐控股公司、蓝海星公司召开工会会员大会，129名会员分别在集团公司主会场和蓝海星公司分会场参加会议，选举产生新一届工会委员会、经费审查委员会，顺利完成工会换届选举工作。
会议听取了第二届工会委员会工作报告、经费审查委员会工作报告，审议通过第三届工会委员会委员、经费审查委员会委员候选人建议名单，选举办法(草案）以及监票人、计票人名单。
经无记名投票，会议选举产生了新一届工会委员会、经费审查委员会。刘宏斌、李锦华、周洪福、袁烨、吴琳、王俊华、陈文英等7位同志当选为新一届工会委员会委员，丁翔、张凌媚、季规批等3位同志当选为新一届经费审查委员会委员。会后召开了第三届工会委员会第一次会议，推选刘宏斌为工会主席；召开了第三届工会经费审查委员会第一次会议，推选丁翔为经费审查委员会主任。经集团公司第三届工会委员会提名，成立女职工委员会，委员会由吴琳、颜茜茜、汤雯等3位同志组成，吴琳任主任。
省国资运营公司工会主席、省盐业集团董事长余显勇到会并致辞。余显勇对集团公司第二届工会委员会工作表示充分肯定，对第三届工会委员会提出了四点希望和要求：一是提高思想认识，创新工作局面。工会要引导职工珍惜平台，增强命运共同体意识。健全民主管理制度，落实好职工知情权、参与权、表达权和监督权，履行好“受职工之托、忠职工之事、解职工之难、暖职工之心”的职责；二是融入中心工作，推动改革发展。要坚持战略不变，深入推进“3+1”战略，深耕浙江、深耕小包装食盐这个主业，做好调结构这篇大文章，把产品力、渠道力和品牌力做精做专。要自觉服务服从大局，引领广大干部职工发扬主人翁精神，攻坚克难、奋力拼搏，全力打好市场攻坚战、混改攻坚战、高质量发展攻坚战；三是加强宣传教育，营造和谐氛围。适应时代和形势要求，加强和改进宣传教育和职工思想政治工作，寻求最大公约数、画出最大同心圆、凝聚最大正能量，为集团公司改革发展营造和谐健康的良好氛围；四是丰富活动载体，活跃企业文化。以“雪涛培训中心”为平台、以“四进”活动 为载体，深入开展丰富多彩的企业文化、技能竞赛和培训活动，增强职工队伍综合素质，营造团结奋进的企业文化氛围。
省盐业集团党委书记余云才作大会闭幕词，对新当选的工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会表示祝贺。余云才指出，新一届工会委员会要高举中国特色社会主义伟大旗帜，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，引导广大职工始终跟党走，做高质量发展建设共同富裕示范区的参与者、建设者，做推动集团混改和高质量发展的推动者、贡献者；要围绕企业改革发展的中心工作，充分利用盐业发展的重要战略机遇期和集团实施第二轮混改的窗口期，对标对表，不断提高贯彻新发展理念、构建新发展格局的能力和水平，高质量推进集团内部重组和第二轮混改；要认真履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责，坚持群众路线、树立群众观点、强化服务意识、增强服务实效，让工会组织真正成为职工信得过、靠得住、离不开的知心人、贴心人、“娘家人”；要不断加强工会自身建设，增强工会干部履职能力，建立完善各项工作制度，推动构建和谐劳动关系，不断提升工会组织的向心力、凝聚力和战斗力，努力建设学习型、服务型、创新型工会。
