7月22日，2023全国企业党建（案例）研讨会暨第三届企业党建创新优秀案例发布仪式在京举办。本次会议旨在深入学习贯彻落实党的二十大精神，促进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，深入开展经验交流、学习互鉴，推动党建创新，推动以高质量党建引领保障企业高质量发展。会议发布了2023年度全国企业党建创新优秀案例（优秀党建品牌、优秀党建课题），浙资运营党委、发展资产公司党委、富浙资本公司党委、富浙资产公司党委等4个优秀案例成功入选。

2023年度全国企业党建创新优秀案例评选由《中国企业报》集团、北京大学马克思主义学院、红旗出版社、《非公有制企业党建》杂志共同发起，征集项目包括优秀党建案例、优秀党建品牌和优秀党建课题成果三项。来自全国500多家企业的申报案例质量高、形式丰富，具有较强的创新性、典型性和代表性。浙资运营公司党委及所属公司党组织在推动企业高质量发展实践中，沉淀了一批党建创新优秀案例和叫得响立得住的党建品牌，在这次评选中脱颖而出，充分彰显新时期国有企业党建工作水平。

浙江省国有资本运营有限公司党委：以人才为支撑，以党建引领“产业链、供应链、创新链”高质量发展

党的二十大报告指出：“要提升国际循环质量和水平，加快建设现代化经济体系，着力提高全要素生产率，着力提升产业链供应链韧性和安全水平”。习近平总书记强调：“中央企业等国有企业要勇挑重担、敢打头阵，勇当原创技术的‘策源地’、现代产业链的‘链长’”。浙江省国有资本运营有限公司党委深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记重要指示精神，坚持以人才为支撑，积极探索党建引领“产业链、供应链、创新链”（以下简称“三链”）高质量发展的载体和路径，在全系统组织开展了服务保障“三链”专项行动，各级党组织广泛成立党员服务队、党员突击队，引导广大党员深入“三链”主体开展走访调研、攻坚克难，帮助解决“三链”难点断点堵点，促进“三链”融合畅通、协同发展，较好发挥了国有企业稳定社会经济发展大局的积极作用。

浙江省发展资产经营有限公司党委：“发展·红纽带” 探索党建赋能企业发展新模式

“发展·红纽带”是浙江省发展资产经营公司致力塑造的党建品牌。品牌立足国企市营定位，以一条象征着“红色根脉”的红色纽带为标志，以“一条红纽带链动投资圈”为口号，通过党建这条红色的无形纽带，以对外开展联学联建、交流合作、结对共建等有形方式，从使命引领、党建带动、价值服务、文化践行四个维度，引导和推动公司与投资生态圈内机构建立联系、深化往来、合作共赢，通过着力构建国有资本保值增值桥梁纽带、助推业务发展联系纽带、国有股东价值创造服务纽带、企业理念文化能量传播纽带等四条纽带，逐步形成了以党建纽带关系链接投资圈、赋能产业链、建立生态圈的工作路径，发挥品牌牵引、内聚人心、外塑形象、带动全局作用，让党建真正成为企业高质量发展的红色生产力。

浙江富浙资本管理有限公司党委：“红色引擎•融”党建品牌

浙江富浙资本管理有限公司承担以“战略投资”和“资本运作”来优化浙江省国有经济布局和结构调整的重要职能，公司党委坚持党建引领，与生产、经营、管理工作深度融合、相互关联，从公司承担的重大资金管理、重大项目投资的实际和使命出发，创建了“红色引擎·融”党建品牌，深入开展以“融合体”“融指数”“融心圈”等为主要内容的子品牌建设工作，在党建顶层设计、产业投资培育、投后赋能管理、员工文化融合、风险防范监督等方面互融互进、同频共振，多方位多角度做实了“融”字文章，走出了一条“类金融”企业高质量党建引领高质量发展的新路子。

浙江富浙资产管理有限公司党委：以党建联建赋能高质量融合发展 ——以富浙资产公司打造红船联盟2.0助推党建业务深度融合为例

浙江富浙资产管理公司深入贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神，依托富浙大厦和业务合作伙伴打造红船联盟，通过组织共建，建立常态长效工作联系机制，突破地域和行业的壁垒，达到了互学互鉴经验成果，促进共建双方党组织建设质量共同提升的目的；通过活动共办，整合共建各方党建、人脉、培训资源，有效发挥党建工作的政治引领和智力支撑作用；通过发展共赢，以联盟为纽带强化与业务合作主体之间的党建联建，开展多层面、多元化合作，构建业务协同团、资源整合团、人才孵化团、产融协作团，在更高层面、更广领域实现党建工作与生产经营的深度融合，实现了思想上“合拍”、感情上“和弦”、工作上“合力”，有效助推建立“资金-资产-资本”三态良性循环的国有资产管理体系，为公司高质量发挥奠定坚实基础。