5月5日，浙资运营召开一季度党建工作例会暨主题教育领导小组办公室第二次会议，总结交流主题教育及党建工作情况，研究部署下阶段工作重点。公司党委副书记、主题教育领导小组办公室主任王恭裕出席会议并讲话。

会上，公司团委负责人介绍了 “‘八八战略’在身边”主题宣讲活动方案，8090富浙青年宣讲员胡竞作《“八八战略”指引下的国企故事》现场宣讲，省盐业集团卢彬选送首届全省青廉脱口秀大赛作品《为盐代严》以视频形式播放，展现了富浙青年对“八八战略”和全面从严治党的深刻理解。

在听取各所属公司的情况汇报后，王恭裕指出，自主题教育启动以来，公司主题教育领导小组办公室各工作专班和各企业全方位参与、全身心投入，起步早、抓得实、有特色、氛围浓，特别是“五五赋能、浙资争先”学习载体、领导班子“天天自学、周周领学、月月研学”学习机制、“双周提示、双周反馈”等创新举措，推动了公司主题教育正确有力、扎实有效开展，在全公司营造了浓厚的学习氛围，得到了省委第十八巡回指导组的充分肯定。

王恭裕强调，下一步，要继续深入贯彻落实中央、省委工作部署，结合公司年度党建工作重点，高标准高质量开展好主题教育，要重点把握好六个关键词：一是统筹兼顾,要将推进全年党建重点工作与抓好主题教育统筹兼顾，紧密结合、一体推进；要将主题教育理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制五方面重点内容统筹兼顾，一体推进、贯穿始终。二是融入融合,要注重发挥各领域基层党组织作用，推动基层党建向中心大局聚力聚焦；要紧紧围绕公司经营发展各项重点任务，不断创新党建载体，推动党建工作与生产经营深度融合；要迭代升级产业链供应链创新链资本链党建工作，深化党建联建，发挥好党员和党组织的服务保障作用。三是大抓基层,要做好党员发展工作，加强党员教育管理；提升所属二级党委党建工作的标准化规范化水平，开展融合发展力、清廉保障力“双强”基层党支部创建，对新划转新接收的党组织要加快融合。四是强能固本,要在干部人才选拔培养、优化干事创业工作机制、加强党务工作者培养和青年员工队伍培养4个方面下功夫，全面提升员工队伍的整体素质。五是凝心聚力,深化“六个富浙”新风尚建设，推进企业文化迭代升级，形成领导人员敢为、企业敢干、员工敢首创的奋斗氛围。六是提质增效,要在推动党建工作品牌化、数字化、项目化、体系化上下功夫，不断提升党建工作质效。

公司主题教育领导小组办公室工作专班组长、总部党支部书记代表及各所属公司、赞成集团、凯喜雅集团、省环科公司党建工作分管领导和党建部门负责人参加会议。