7月29日，浙盐集团召开2024年半年度党建纪检工作会议和作风建设提升行动暨“最小勤廉单元”创建工作推进会，传达学习贯彻浙资运营半年度党建工作和纪检监察工作会议精神，研究部署下半年党建纪检和“最小勤廉单元”创建工作。集团公司党委书记、董事长叶伟光出席会议并讲话，党委副书记吴洪良作党建工作报告，党委委员、纪委书记江建军主持会议并作纪委工作报告和作风建设提升行动暨“最小勤廉单元”创建工作报告。

党建工作会议

会议指出，今年以来，集团公司各级党组织围绕举旗铸魂抓引领、围绕党纪学习教育抓落实、围绕省委巡视反馈意见抓整改、围绕基层党建提升抓质效、围绕人才队伍建设抓改革、围绕工会换届和群团工作抓协同，党建工作取得新成效。

会议强调，下半年要重点抓好五方面内容：一要在“两个维护”中强化政治建设，抓好党的二十届三中全会精神学习贯彻、全力配合巡视巡察整改、全面做好党纪学习教育收官。二要在“提质增效”中建强双融共促，持续加大“浙盐工匠”打造力度、改进“浙盐先锋”宣讲方式、深化“浙盐管家”载体建设。三要在“强基固本”中完善组织体系，推进“双强”党支部达标创建，深化特色党建品牌创建。四要在“链条管理”中建强干部队伍，全面推进五方面队伍建设，全力加强年轻干部队伍建设。五要在“严管厚爱”中强化正风肃纪，加强责任落实，深化作风建设，加强监督执纪。

纪检工作会议

会议从精准开展政治监督、压紧压实“两个责任”、持之以恒正风肃纪、持续提升监督质效、强化大监督统筹力量、铸造纪律铁军等六个方面总结回顾了上半年党风廉政建设和反腐败工作情况，分析了存在问题，提出了下半年重点工作：一要强化政治监督，加大“小切口”政治监督力度，强化巡视整改监督，全力配合巡察工作。二要持续正风肃纪，常态化开展作风检查，聚焦重点单位和重点问题严肃查处不担当、不作为、不落实行为。三要加强执纪监督，聚焦“关键少数”，综合运用好“四种形态”，惩戒“极少数”、管住“大多数”。四要强化自身建设，强化政治理论学习，强化能力提升，打造一支忠诚、干净、担当的纪检干部队伍。

作风建设提升行动暨“最小勤廉单元”创建推进会

集团公司作风建设提升行动暨“最小勤廉单元”创建推进会对上半年“最小勤廉单元”创建工作取得的初步成效给予了充分肯定，并对下一步工作提出三方面要求：一要统一思想认识。深刻认识到开展作风建设提升行动暨“最小勤廉单元”创建，是全面从严治党的必然要求，也是改革发展形势所逼，更是高质量发展的内在要求。二要强化工作落实。按照“一年打基础、两年抓提升、三年取得明显成效”的要求，抓住重点再谋划、任务再细化、责任再落实“三个关键”，一步一个脚印抓下去。三要促进成果转化。培育优秀“最小勤廉单元”，带动引导更多团队向先进典型对标靠拢，将“以奋斗为荣、以清廉为美”的新风尚真正落地生根，真正为集团公司高质量发展保驾护航。

集团公司各部门主要负责人及党群工作部、纪检部人员，各所属公司主要领导、党组织书记、分管领导参加现场会议；各所属公司党建、纪检部门负责人以视频形式参会。浙盐股份运营中心、金华盐业公司作交流发言。