3月14日，发展资产公司召开2025年度党建和党风廉政建设工作会议，回顾总结2024年党建和党风廉政建设工作，部署安排2025年重点任务。党委副书记、副总经理（主持经理层工作）吴晓敏主持会议，公司本级、创新动力全体员工参加会议。

党委书记、董事长甄建敏指出，2024年，公司党委围绕高质量党建引领保障高质量发展，坚持深学细悟笃行，打好转型升级攻坚战，全年经济指标保持稳健增长，共同富裕结出硕果，抓落实的政治责任不断强化，支部堡垒责任担当清晰定位，战斗型队伍加快构建，生态持续向好、新风正气不断充盈。

他指出，2025年是发展资产公司建设“双一流”全面起势之年，必须知责在心、担责在肩，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，全力以赴抓好党建工作，以高质量党建统领全局、服务发展。

他强调，一要坚持“举旗定向”，持续加强政治建设，学懂弄通做实党的创新理论，提升斗争本领，务实敢于斗争、善于斗争的思想根基。二要坚持“作用发挥”，着力深化党建和业务融合，将工作成效体现到党组织功能强化、党员作用发挥、转型升级难题破解上来，为高质量发展提供坚强保障。三要坚持“人才强企”，为人才“搭台赛马”“量体裁衣”，构建科学合理的薪酬激励体系，激发人才的潜力和活力。四要坚持“勤廉并重”，健全完善齐抓共管的责任体系，扎实推进政治监督，推动风腐同治，引导党员干部自觉用党章党纪党规校正思想和行动。

会上，甄建敏与全体干部作集体廉政谈话。

吴晓敏要求，要提高政治站位，把学习贯彻会议精神与做好当前各项工作结合起来，确保会议精神落到实处、见到实效，精准转化学习成果；要坚持改革创新，以党建引领公司各项工作争先进位，以实绩检验党建工作成效，以忠诚履职尽责的彰显政治担当；要围绕以廉强企，强化政治建设，严明党的政治纪律和政治规矩，深化廉洁教育，拧紧廉洁自律“总开关”。

公司党委副书记、纪委书记、工会主席苏涛作党建工作部署。他指出，要聚焦“培根提神”，强化党建高起点“谋篇布局”，紧密围绕公司发展大局，切实把党的政治优势、组织优势转化为企业创新、转型重塑优势；在队伍建设上，注重“引育创新”，打造高素质人才队伍；围绕文化赋能，注重“塑形铸魂”，塑造积极向上的文化氛围；推进全面从严治党，加强政治监督，推动责任层层落实，强化“正风肃纪”，坚持风腐同治，持续“激浊扬清”，深化贯通协调，凝聚监督合力。

甄书记代表公司党委分别与领导班子签订“一岗双责”责任书，与各党支部签订年度党建、党风廉政建设、意识形态、维稳(信访)工作责任书，公司其他领导班子成员与分管部门签订党风廉政建设责任书。