4月28日，浙资运营开展了“以青春之名·谱奋斗华章”“五四”主题团日活动，活动现场表彰了浙资运营2024年度“五好支部”“五讲青年”，举办了“哲思客青年说”宣讲比赛。浙江产投团支部获评“五好支部”，公司青年方绿茵获评“五讲青年”，公司青年宣讲员熊泰维在宣讲比赛中获得二等奖。

近年来，浙江产投团支部在浙资运营团委和公司党委的领导下，紧紧围绕中心大局，着力打造“学习型”、“战斗型”、“服务型”团支部，书写了新时代产投青年的精彩篇章。

坚持以思想引领为根基，打造“学习型”团支部。依托“富浙学堂”“午间加油站”等学习平台，开展专题学习和培训42次，推动理论学习入脑入心。丰富教学形式，组织团员青年赴浙江省法纪教育基地、浙江省第六监狱、浙江日报报业集团、浙影时代影院等地开展现场教学7次，组织观看《志愿军》《长津湖之水门桥》红色电影，牢固树立爱党爱国的理想信念。积极选派优秀青年员工参加“八八战略”在身边青年宣讲大赛、“盐田边的哲思课”、“青联读书社”读书分享等系列活动，当好党的创新理论的传播者。

坚持以服务中心为导向，打造“战斗型”团支部。基于浙江产投功能定位，成立“产投追梦团”青年突击队，组织青年积极参与公司“区域深耕”专项行动，分设5个攻坚团队，对温州、金华、衢州、台州、丽水5个区域进行深耕布局，协助完成了一批人工智能、集成电路、新材料、新能源等领域产业项目落地。选派投资专业青年人才到丽水金控、丽水莲都、松阳国投等公司挂职，搭建双向业务交流渠道，服务地方产业经济发展。

坚持以青年成长为重点，打造“服务型”团支部。承办浙资运营首届“五四”青年节主题辩论赛，开展“三亮、三比、三评”活动，1名青年荣获“八八战略”在身边青年宣讲大赛三等奖。累计开展青年员工技能提升培训25场，培训内容涵盖企业文化、系统实操、公文写作、制度讲解、风险管控等，并创新引入性格测试交流的互动环节，提升青年员工的综合素质。组建青年志愿服务小组，赴仙林社区探访孤寡老人家庭，彰显青年担当。每年组织开展“青春合伙人”行动，累计签订导师带徒协议7份，助力青年加速成长。

展望未来，浙江产投团支部将深入学习贯彻习近平总书记关于新时代青年工作的系列重要讲话精神，引领青年、凝聚青年、服务青年，为公司打造省级国有资本产业投资主平台贡献更多青春力量。