根据浙资运营党委关于主题教育工作的部署，结合打造省级国资运营平台“浙江模式”2.0关于加强人才队伍建设的要求，5月26日，浙资运营党委副书记、董事王恭裕赴富浙租赁公司开展主题教育调研，并讲授主题教育专题党课。总部相关部门陪同调研。

王恭裕一行认真听取了富浙租赁公司主题教育和人才建设工作的情况汇报，并聚焦打造省级国资运营平台“浙江模式”2.0，围绕人才“引用育留”、市场化激励机制和人才需求结构等方面进行了深入研讨。

王恭裕指出，要高标准、高质量开展主题教育，做到始终走在前、作表率，充分彰显浙江味、国企味、浙资味。要坚持学思用贯通、知信行统一，做到突出贯穿始终、突出求实务实、突出推动发展、突出创新载体“四个突出”，一体推进主题教育走心走深走实，真正把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。

王恭裕强调，要深刻认识人才是第一资源，坚持用事业留人、用情感留人、用适当的待遇留人。要充分结合企业改革发展实际，推进市场化选人用人机制，持续深化薪酬体制改革，并加大内培外引力度，引导广大干部员工锐意进取、昂扬向上，为打造省级国资运营平台“浙江模式”2.0提供更有力的人才支撑。

王恭裕还开展了现场接访，并进行安全生产检查。